四川铁道职业学院历史上多次对办学理念进行总结提炼，其历史变迁可分为四个阶段。

一、无意识阶段

1952年至1986年，内江铁路机械学校一直处于艰难曲折的创业阶段，学校执行党和国家的教育方针，没有明确提出具有个性的办学理念。在以黄钺锋校长为代表的第一代创业者的奋斗下，学校事实上奠定了某种文化底色，我把它概括为：自力更生、勤俭办学、尊师爱生、和谐共荣。

二、萌芽阶段

1987年内江铁路机械学校提出“校风”：勤奋、严谨、开拓、求实。2017年12月学院第一次党代会对校风的形成表述为：“一代又一代教职工在勤奋工作中成长，在严谨育才中筑梦，在开拓奋进中追求，在求实治学中坚守。”

大约在1990年，学校提出“教风”：从严执教、无私奉献、精益求精、诲人不倦；“学风”：刻苦虚心、专一创新；“军风”：勇敢坚定、沉着顽强。

以上“四风”的提出是基于铁道部1983年提出的“路风”建设十六字方针：严字当头、铁的纪律、团结协作、优质服务。其中影响较大的是校风，其次是教风。

九十年代末期学校试图提出新的理念：学会学习、学会工作、学会生活。这种说法较为适合学生，未必适合教职工，未能广泛传播。

三、积极探索阶段

21世纪初，内江铁路机械学校将几十年来的办学特色总结为四点：

1、质量为本，办学严谨。坚守办学宗旨，视质量为生命，以用人单位的满意程度来衡量办学质量。不盲目跟风，埋头抓好以电力机车为龙头的铁路特有专业建设；经过严密的市场调查和论证后才开设新专业；不盲目扩张招生规模，保持招生规模与办学条件相适应，坚决维护教育质量和学校声誉。

2、勇于探索，不断创新。学校积极开展CBE教改、“宽基础、活模块”教学模式、学分制等改革，进行教学创新。在民主管理、校务公开、财务内控、全员竞争上岗、员工绩效考核等方面大胆突破，不断进行管理创新，走在同行前列。

3、自力更生，艰苦奋斗。学校师生员工自建校舍，自行设计、制作、安装实验实习的设施设备，自主开发新专业、新课程、新教材和多媒体课件，自主研制开发电力机车模拟驾驶装置。

4、立足铁路，面向社会。学校实行产教结合，校企合作，在校内举办铁路职工中专班、短训班，与铁路企业联合建设现场教学点，举办半脱产、脱产中专班，对铁路职工开展学历教育、岗位培训、技能鉴定和继续教育。铁路职工在职教育所占比重逐年提高。初步建立订单式培养模式，根据铁路和地方企业的实际需求培养人才。

2004年前后，内江铁路机械学校提出了“德育为先，全面推行素质教育”的办学指导思想，“以学生为中心”的教育管理理念，强调德育首位，重视培养学生职业综合素质，提高实践技能。学校较早拥有开展中华优秀传统文化教育的文化自觉。

2004年，内江铁路机械学校明确了“办专、办精、办出特色”的发展战略。2014年、2017年先后对这个发展战略做过以下两种解读：

“办专”：先解读为“注重专业建设、提升专业水平，服务轨道交通。”后解读为“主要面向轨道交通行业服务，专注深耕。”

“办精”：先解读为“建设精品专业、培养精品人才，注重内涵发展。”后解读为“不求大而全，但求小而精，做到人无我有，人有我精。”

“办出特色”：先解读为“强化优秀传统文化教育，促进学生全面发展。”后解读为“以德为先，以文化人，让培养的人才独具特质和优势。”

2009年内江铁路机械学校新校区投入运行后，学校短暂提出过校训：兼爱、非攻、尚贤、尚同。这个提法过于聚焦墨家思想，未能得到广泛传播和认同。

2015年，两校整合后的四川管理职业学院提出校训：厚德力行、博道通术。并提出学校精神：下学上达、与时偕行。两者与1987年提出的“勤奋、严谨、开拓、求实”校风都正式载入《四川管理职业学院章程》。

“厚德”出自《易经》中对“坤”的象辞“地势坤，君子以厚德载物”。“力行”出自《中庸》引孔子语：“好学近乎知，力行近乎仁，知耻近乎勇。”“博道通术”取自《墨子》的《尚贤篇》“博乎道术”。校训集合了儒墨思想，既与学校“德育为先”的办学思想相合，又与重视技术应用的职业教育相合。

“下学上达”出自《论语》“不怨天，不尤人，下学而上达。”“与时偕行”出自《易经》“终日乾乾，与时偕行”。学校精神充满刚健有为、奋发进取的民族气质。

学院章程还提出了“艰苦奋斗、开拓创新、爱国奉献”的传统，“德育为先、服务发展”的办学理念，将“办专、办精、办出特色”明确为发展战略。

四、系统化阶段

2017年12月四川管理职业学院第一次党代会提出了学院的一系列办学理念，主要内容如下。

一个美好愿景：乐学善教、厚德精业、学生成才、教师出彩、和谐共荣。

两个奋斗目标。近期目标：用五年的时间，追赶上省内优质高职院校，进入省内高职院校前列，实现学院发展新跨越。中期目标：2030年跻身国内一流高职院校，全面建成国内一流、轨道交通特色鲜明的现代高职学院。

三种改革指向：争做人人成才的诠释者、落后观念的颠覆者、培养模式的改写者。

四大经验传承：

1、“勤奋、严谨、开拓、求实”的校风。

2、“奋勇争先、追求卓越”的火车头精神。

3、专注于服务轨道交通行业，坚持特色发展的办学定位。

4、以学生为中心的办学理念。

五大发展战略：

1、重德育树品牌战略：树立德技并修的人才特色，建立社会美誉，打造办学品牌。

2、共同发展战略：德育为先、质量为本、学生为大、教师为重。

3、创新驱动战略：集群性的微创新、单点突破带动，创新内涵发展方式，创新赶超行动路径。

4、人才强校战略：锤炼队伍、汇聚英才，让优秀的人去培养更优秀的人。

5、“办专办精办出特色”战略：“办专”：主要面向轨道交通行业服务。“办精”：人有我精。“办出特色”：以文化人，让培养的人才独具特质和优势。

2019年12月，四川铁道职业学院编印《四川铁道职业学院文化手册》，对学院办学理念进行了系统整理，形成了学院的理念识别系统。

四川铁道职业学院党委宣传统战部王小玉  

2020年8月